Job Description
Du hast Lust, in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.
- Führung deiner Mitarbeiter durch Vorbild, Elan und Begeisterung
- Koordination der Instandhaltungsarbeiten für das gesamte Werk
- Als kompetenter Ansprechpartner bist du zuständig bei technischen, organisatorischen und vor allem koordinierenden Fragen unserer Elektriker und Mechaniker
- Koordination von Fremdfirmen und wiederkehrenden Prüfungen
- Du begleitest Investitions- und Verbesserungsprojekte
- Einhaltung der Rechtssicherheit
- Du übernimmst Unternehmeraufgaben in deinem Wirkungsbereich
- Werksübergreifende Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen Beauftragten und Instandhaltungsleitern anderer Standorte
- Spaß an der Führung von Mitarbeitern und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sicheres Auftreten als Führungskraft, hohes Engagement und Teamfokus
- Ausgeprägte "Hands-On Mentalität"
- Die Fähigkeit zu planen und zu organisieren
- Ein abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister in den einschlägig technischen Fachrichtungen (Chemie- & Verfahrenstechnik, Metall & Maschinenbau, E-Technik)
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich Instandhaltung und Reparatur sowie in der Führung dieser Abteilung
- Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen
- Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten
- Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing für Job & Freizeit
- Mitarbeiterparkplätze
- Eine attraktive Vergütung
- Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot