Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Recht und Governance berät mit ungefähr 75 Mitarbeitenden die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen rechtlichen Fragen. Das beinhaltet neben der Rechtsberatung auch Compliance und Datenschutz, internes Kontrollsystem und Prozessmanagement, das Versicherungswesen, die Revision und das Grundstücksrecht.
Referenznummer: 3165
- Sie leiten das Team Flächenerwerb und Kompensation innerhalb der Abteilung Grundstücksrecht nach den Führungsgrundsätzen der TransnetBW und unterstützen die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Sie verantworten die operative und fristgerechte Durchführung von Flächenerwerben und die vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und zur Umsetzung von Baumaßnahmen (Neubau/Erweiterung von Umspannwerken, Konvertern, Leitungsanlagen usw.) sowie die dafür notwendigen Prozesse und Methoden, die Sie stetig weiterentwickeln
- Sie koordinieren die Ressourcen und stellen damit sicher, dass die Projekte effizient versorgt werden
- Sie schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Kommunikation und Informationsaustausch stärkt, Ihre Mitarbeiter motiviert und die Einbindung in die Gesamtorganisation gewährleistet
- Sie kennen, kommunizieren und unterstützen Entscheidungen sowie Ziele der Abteilung Grundstücksrecht und leiten Maßnahmen für das Team ab
- Sie verfügen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z. B. juristisches, immobilienwirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium) über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine durch langjährige Berufserfahrung gewonnene vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise umfassende Kenntnisse im Bereich Flächenerwerbe und Kompensationsmaßnahmen in der Energie- und Infrastrukturbranche
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus, sind kommunikationsstark und bringen Ihre proaktive Haltung auch im Umgang mit Behörden und Verbänden effektiv zur Geltung
- Sie haben erste (fachliche) Führungserfahrung und Freude an neuen Führungsmethoden und Veränderungsprozessen
- Sie arbeiten offen und konstruktiv mit den anderen Abteilungen bereichsübergreifend zusammen
- Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.