Job Description
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Montagearbeiten an LWL- und Kupfer-Fernmeldekabeln sowie an Schaltschränken
- Montagearbeiten an Übertragungs- und Netzwerktechnik
- Einbringen von Glasfaserkabeln in Leerrohre mittels LWL-Einblastechnik
- Entstörung und Durchführung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebs
- Koordination von externen Dienstleistern vor Ort
- Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften (z. B. Arbeitsschutzbestimmungen)
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kenntnisse bei der Montage von LWL- und Kupfer-Fernmeldekabeln sowie Schaltschränken
- Kenntnisse bei der Montage von Übertragungs- und Netzwerktechnik
- Führen und Bedienen von Gabelstaplern
- Problemlösungskompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Ganzheitlicher Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerführerschein wünschenswert
- Führerschein Klasse BE
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops