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Job Description

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel.
Im Zentrum der IT-Landschaft stehen eine Individualsoftware, die kontinuierlich den gesetzlichen und technologischen Anforderungen angepasst werden muss und umfangreiche Kooperationen mit Partnern und Dienstleistern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Abteilungsleiter*in IT / Technik (m/w/d)
zur kontinuierlichen Fortführung der Leitung unserer IT- und Technikabteilung.

Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag-Freitag

Vergütung: Tarifgruppe 9 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. einer Zulage ent- sprechend persönlicher Qualifikation


  • Management und Anleitung des Personals der Abteilung
  • Management externer IT-Dienstleister
  • Leitung unternehmensweiter IT-Projekte
  • Erarbeitung von IT-Konzepten
  • Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von IT-Prozessen Design und Koordinierung der Einführung von neuen Systemen, Richtlinien und Prozessen sowie deren strategische Weiterentwicklung Sicherstellung der IT-Sicherheit durch organisatorische und technische Maßnahmen
  • Budgetplanung
  • Beratungsfunktion für die Geschäftsführung für IT-relevante Inhalte/Themen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Technik oder verwandte Fachrichtung mit IT-Anteil Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement
  • sichere und nachweisbare Erfahrungen in Planung und Betrieb komplexer IT-Systeme
  • sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Betriebssystem im Windows- und Linux-Umfeld einschließlich Virtualisierung und Cloud
  • Führungserfahrung und soziale Kompetenz
  • regelmäßige Weiterbildungen/Zertifizierungen
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
  • selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise neben guten Deutschkenntnissen auch sichere Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
  • gültiger Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

  • spannende Aufgaben in einem motivierten Team
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
  • flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden lt. Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG Jobticket
  • die Möglichkeit für ein bezuschusstes JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
  • eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 9 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. einer Zulage entsprechend persönlicher Qualifikation sowie Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes
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