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Job Description

Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um eine effiziente Verwaltung anbieten zu können – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalabteilung bis hin zur zentralen IT-Administration und Rechnungslegung. Unsere 77 Kolleg*innen sind eingebettet in dem Verbund Lebensfarben, in welchem insgesamt rund 950 Beschäftigte an 46 Standorten aktiv sind.

Zur Unterstützung unserer IT Abteilung suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang zwischen 30,00 und 38,50 Stunden / Woche eine*n

(Junior-) IT-Techniker*in


  • 1st und 2nd Level Support in den Bereichen Technik und Software
  • Asset-Management inklusive Beschaffung, Inventarisierung und Wartung von IT-Equipment
  • Support der Terminalserverumgebung
  • Dokumentation

  • Eine fundierte, mit guten Ergebnissen abgeschlossene, Ausbildung als Fachinformatiker (Systemin­tegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows, Netzwerke, Drucker
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Systematische, strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Arbeit mit Sinn: Unser Verbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit
  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive Vergütung plus Kinderzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wahlweise Deutschlandticket oder monatliche Pluxee-Gutscheinkarten
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung, berufliche Weiterbildung
  • Ein kollegiales, hilfsbereites Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitenden
  • Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode
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