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Apleona GmbH

Job Description

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Als Teil der APLEONA Gruppe suchen wir – die Apleona Südwest GmbH – für unseren Standor Homburg in Vollzeit einen

Elektroniker I Elektriker (w/m/d) Servicetechnik im Bereich DGUV-V3 Prüfung - JobID 19526

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten mit uns für einen Weltmarktführer der Automobilbranche in einem festen Kundenobjekt. Als Elektroniker I Elektriker (w/m/d) Servicetechnik im Bereich DGUV-V3 Prüfung verstärken Sie unserer technisches Facility Management Team in Homburg .


  • Kontrolle der Technikzentrale und Dokumentation der Ergebnisse
  • Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen
  • Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen nach DIN VDE
  • Eigenständige Arbeitsorganisation

  • Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln
  • Eigenständige Arbeitsorganisation
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet.

Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen:https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
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