Job Description
ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Unsere Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie bietet eine strukturierte Weiterbildung mit definierten Rotationen im Weiterbildungskonzept unserer internistischen Kliniken. Weiterbildungsermächtigungen sind für die Innere Medizin und darüber hinaus für die Schwerpunktbezeichnungen Kardiologie und Pneumologie, sowie für die Zusatzweiterbildung in der internistischen Intensivmedizin vorhanden.
Falls gewünscht, ist die Ausbildung und Beteiligung am Notarztdienst, sowie die Ausbildung zum ABS-Experten (Antibiotic-Steward-Ship) möglich. Ebenso besteht die Möglichkeit einer allgemeinmedizinischen Verbundweiterbildung.
Arzt/Ärztin in Weiterbildung für Innere Medizin (m/w/d)
Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Ärztlicher Dienst
Einstieg als Berufseinsteiger
Startdatum 01.10.2024
Arbeitszeit Voll- und Teilzeit
Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH
- Interessante und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeiten in der Patientenversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Interne internistische Fortbildungen und intensives oberärztliches Mentoring
- Attraktives Arbeitszeitmodell (Nachtdienste werden in Blöcken mit Freizeitausgleich zusammengefasst)
- Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Kodier-Fachkräfte, Case-Manger und Sekretärinnen unterstützen Sie auf den internistischen Stationen)
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (deutsche oder anerkannte Approbation)
- Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungskonzeptes
- Bereitschaft zu Kollegialität und eine durch Respekt geprägte Zusammenarbeit innerhalb der Ärzte und mit Pflege und Therapeuten
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung