Job Description
Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle Kontrolle Düngeverordnung bevorzugt in Straelen, alternativ in Köln-Auweiler, baldmöglichst eine/n
Prüfer/in (m/w/d)
Die Düngeverordnung regelt die Anwendung von Düngemitteln, Bodenhilfsstoffen, Kultursubstraten und Pflanzenhilfsmitteln nach den Grundsätzen der guten fachlichen Praxis beim Düngen in Deutschland. Ziel der Düngeverordnung ist es, stoffliche Risiken durch die Anwendung von Düngemitteln, Bodenhilfsstoffen, Kultursubstraten und Pflanzenhilfsmitteln auf landwirtschaftlich genutzten Flächen und auf anderen Flächen zu verringern. Die Düngeverordnung basiert auch auf der Nitratrichtlinie und ist somit im Rahmen der Konditionalität (Förderrecht) relevant. Als Prüfer/in sind Sie im Team dafür verantwortlich, die Einhaltung der düngerechtlichen Regelungen zu kontrollieren.
- Schwerpunktmäßig führen Sie Konditionalitätenprüfungen (ehemals "Cross-Compliance") im Rahmen der EU-Nitratrichtlinie durch
- Sie übernehmen Kontrollen auf landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben zur Einhaltung der düngerechtlichen Regelungen (z. B. Düngeverordnung etc.)
- Sie unterstützen bei der Überwachung von Nährstoffimporten aus anderen Staaten oder Bundesländern
- Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder fachlich vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Kenntnisse im Bereich Düngung und Tierernährung sind wünschenwert
- Kenntnisse im Bereich Dünge- und Förderrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-Geräten und speziellen Anwenderprogrammen
- Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit
- Methodische Kompetenz, insbesondere selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht