Job Description
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in für die Stadtentwässerung / Wasserwirtschaft / Abwasser (m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Stadtentwässerung, Gewässer und Altlasten, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, EG 11 TVöD
Für Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
Stelle Projektleitung für Planung und Bau im Bereich der Stadtentwässerung:
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Kanalbaumaßnahmen als Projektleitung z.B. Kanalisierung in offener und geschlossener Bauweise, Sanierung und Neubau von Sonderbauwerken der Misch- und Trennkanalisation
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie die Koordination der Projektbeteiligten
- Umsetzung von Maßnahmen nach HOAI von Leistungsphase 1 bis 9 inklusive Projektcontrolling
- fachliche Begleitung bei der Erstellung des Generalentwässerungsplanes
- abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt
- Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwässerung oder ambitionierter Studienabgänger
- Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI/VOB) sind von Vorteil
- Kenntnisse im Abrechnungswesen, Projektcontrolling und in der Arbeitsvorbereitung, z.B. iTWO (ehem. Arriba)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen, CAD-Programmen und Datenbanken sind von Vorteil
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Arbeiten in einem engagierten Team, in dem gegenseitige Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist
- zukunftssichere Beschäftigung
- spannende und abwechslungsreiche Projekte im Umkreis von maximal 15 km
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten