Job Description
Die Firma eibe ist einer der führenden Spielplatzgerätehersteller und Experte im Bereich Entwicklung, ganzheitliche Konzeption und Planung von innovativen Spielräumen für den Außen- und Innenbereich. Als Komplettanbieter leistet die Firma eibe alles aus einer Hand: das Unternehmen entwickelt, berät, plant, produziert, liefert und montiert.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Junior-Produktmanager Außenspielgeräte (m/w/d)
Als Junior-Produktmanager bist du aktiv in unserem Produktmanagement-Team eingebunden und für einige Brands verantwortlich. Mit deinen innovativen Produkt- und Vermarktungsideen trägst du maßgeblich zur Steigerung der kompletten Kundenbegeisterung bei. Starte jetzt mit Deinen Produkten durch:
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Zielgruppenkonzepten
- Durch Deine umfassenden Markt- und Wettbewerberanalysen behältst Du das Marktumfeld im Blick
- Du bereitest den Lauch Deiner Produkte von A bis Z vor und hast dabei die Möglichkeit, den gesamten Marketing-Mix zu nutzen
- Du misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und stellst diese in regelmäßigen Reportings vor
- Du gibst Dein Produktwissen in Trainings z.B. für den Außendienst oder neue Mitarbeiter weiter
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium BWL/Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement durch Praktika oder Werksstudententätigkeit gesammelt. Erfahrung in der Spielgerätebranche sowie fachgebietsübergreifende Produktkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Du überzeugst mit sozialer Kompetenz, der Fähigkeit andere zu motivieren und zu begeistern sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und konzeptionelles Denken.
Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen, bei welchem ein ganzheitliches Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltverständnis in der Unternehmensphilosophie fest verankert ist, bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit und einer flachen Hierarchie
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis
- ein kollegiales Team und eine offene Unternehmens- & Feedbackkultur
- eine ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten auf Basis von 38-Wochenarbeitsstunden, kostenloses Obst, etc.)
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und ein Edenred Ticket Plus
- VWL & betriebliche Altersvorsorge