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DJE Kapital AG

Job Description

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Be­reichen Ver­mögens­verwaltung, Fonds­mana­ge­ment und -vertrieb einer der führenden banken­unabhän­gigen Anbieter im deutsch­sprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuver­lässiger Partner privater und institu­tioneller Kunden kontinuier­lich ausge­baut. An unseren Stand­orten in Deutsch­land, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbei­ter beschäftigt.


  • Betreuung von institutionellen Kunden
  • Neugewinnung und Akquise von institutionellen Kunden, mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie direkte Berichterstattung an den Bereichsleiter
  • Durchführung, Verantwortung und Planung von Vertriebsmaßnahmen, Teilnahme an Messen, Events und Roadshows
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Bereichs, u.a. CRM Tool und Datenbanken
  • Mitwirkung bei Projekten
  • Reisetätigkeit
  • Schaffung und Sicherstellung der Einhaltung von definierten Servicestandards
  • Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und rechtlichen Vorgaben

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene Bank-/Asset Managementausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im institutionellen Asset Management, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Versorgungswerken und Pensionsfonds
  • Zusatzausbildungen wie CFA oder CIIA sind wünschenswert
  • Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kapitalmarktprodukten sowie gutes Verständnis der Aktien-, FX- und Anleihenmärkte
  • Eigenverantwortliche und strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Weiterbildung
  • Hohe Service- und Ertragsorientierung sowie Belastbarkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdruckweise, gute Englischkenntnisse sowie gewandtes Auftreten, Glaubwürdigkeit und Verhandlungssicherheit

  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, JobRad, JobTicket)
  • Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
  • Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
  • Handlungsfähigkeit: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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