Job Description
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt mehr als eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE. Seit 2018 ist Verti Namensgeber einer der modernsten Veranstaltungsstätten Europas: der Verti Music Hall in Berlin.
Als erfahrener (Senior) Robotic Process Automation Developer (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig!
In unserer Organisation nimmt Automatisierung einen immer größeren Stellenwert ein. Ein Teil hiervon ist Robotic Process Automation. Wir legen großen Wert darauf, bestehende Prozesse zu betreuen und neue Entwicklungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, den Anforderungen des Business gerecht zu werden und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter zu stärken. Als RPA-Developer kannst Du bei uns auf schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist zurückgreifen, um deine Fähigkeiten gezielt einzusetzen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten und mit unserer fachbereichsübergreifenden Einheit neue Themengebiete zu erschließen.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Engpässen und Fehlern, die durch Automatisierung behoben werden können
- Berechnung Business Case für identifizierte Automatisierungsoptionen zur Entscheidungsfindung
- Entwicklung von kundenspezifische Automatisierungslösungen für die spezifischen Anforderungen des Fachbereichs, z.B. Auswahl der angemessenen Technologie und Berücksichtigung der vorliegenden Integrationsvoraussetzungen
- Entwicklung und Integration von Automatisierungslösungen in die bestehenden Systeme, inklusive angemessener Funktionstests
- Verantwortungsübernahme der implementierten Lösungen durch u.a. kontinuierliche Überwachung und Optimierung von Automatisierungslösungen in Bezug auf Effizienz und Effektivität
- Schulung betroffener Mitarbeiter auf die neuen Automatisierungslösungen
- Dokumentation der implementierten Prozesse auf BPMN Basis und kontinuierliche Pflege der Prozesslandschaftsdokumentation
- Abgeschlossenes Studium z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Branchenkenntnisse im Versicherungsbereich oder der Finanzdienstleistungsbranche
- Erste Berufserfahrung im Kompetenzcenter, Inovationcenter oder Automationcenter
- Zertifizierung in Business Analyse / Requirement Engineering, Prozess Management und/oder Data Analytics sind wünschenwert
- Sehr gutes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
- Deutschkenntnisse mind. im Sprachlevel C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitserlaubnis der Europäischen Union
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.