Job Description

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Einrichtung Raumflugbetrieb und Astronautentraining, Organisations­einheit Mobile Raketenbasis in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine/n

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement o. ä. (w/m/d)
Teamassistenz für die Abteilung Mobile Raketenbasis

Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhen­forschungs­raketen­missionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und kurzzeitige Bereit­stellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für die internationale Wissenschaftsgemeinschaft, insbesondere in der Atmosphären-, Mikro­gravitations- und Hyperschallforschung sowie der Astronomie.
Als Teamassistenz sind Sie für die administrative und organisatorische Betreuung der Dienstreisen und des Kampagnenbetriebs vor, während und nach der Kampagne verantwortlich und werden das Team vor Ort (im Ausland) unterstützen.

Dazu werden Sie u. a. folgende Aufgaben übernehmen:

• Erstellung von Checklisten aus den Anforderungen des Flight Requirement Plans
• Regelmäßige und eigenständige Rückkoppelung mit der zuständigen Projektleitung zur Abfrage von Veränderungen im Ablauf zur Feststellung von notwendigen Anpassungen in der administrativen Umsetzung der Raketen­startkampagne
• Tagesgenaue Ablaufplanung der Startkampagne mit der jeweiligen Projektleitung
• Persönliche Mitreise zur Raketenstartkampagne im Ausland
• Korrespondenz mit den internationalen Partnern zur Organisation von Missionen in englischer Sprache
• Koordination der Arbeitszeit- und Verfügbarkeitsplanung für die Missionsleitung
• Zentrale Ansprechperson für externe Teilnehmende sowie Organisation von Weiter- und Rückreisen
• Überwachung der Zahlungsvorgänge für externe Beauftragungen der Kampagnen
• Grundsätzliche Büroaufgaben zur Organisation der Zusammenarbeit in der Abteilung und als Querschnittstätigkeit für alle Mitarbeitenden wie z. B. Organisation des Postwesens, Beschaffung von Büromaterial, organisatorische Vorbereitung von Besprechungen, Terminkoordination, Führen von Protokollen sowie Organisation von ein- oder mehrtägigen nationalen und internationalen Projektmeetings/​Symposien/​Konferenzen
• Aufbau, Pflege, Führung und Weiterentwicklung eines Dokumenten- und Ablagesystems für Papier- und elektronische Dokumente
• Erarbeitung eines Konzepts für den neuen inhaltlichen und strukturellen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems in Übereinstimmung mit den Vorgaben aus dem integrierten Managementsystem der Einrichtung

• abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung (z. B. Büromanagement, Bürokommunikation, Bürokauffrau/​​‑mann etc.) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Assistenz im Leitungsbereich
• Kenntnisse im kaufmännischen Bereich z. B. in der Beschaffung von Büromaterial unter Einhaltung der geltenden DLR Regularien
• fundierte administrative und organisatorische Kenntnisse z. B. in der Vorbereitung von Besprechungen, der Terminplanung und -überwachung etc.
• Kenntnisse in der Nutzung von Teamsites sowie interne Wiki-Anwendungen
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (z. B. Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Dienstreisen (mehrwöchig), Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Loyalität, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse über und Erfahrung in der Anwendung interner DLR Regularien bzgl. der Beantragung von z. B. Überstundenanträgen, Dienstreisen inkl. deren Abrechnung etc. und/oder Erfahrung in der Anwendung des internen Webpostkorbs und/oder Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der Einrichtung mit
• selbstständige Arbeitsweise und gute Umgangsformen, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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