Job Description
Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.
Für die Abteilung "Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
- Organisation und Betreuung des Ausbildungswesens inkl. des dualen Studiums für unsere 23 Auszubildenden in aktuell 10 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen im kaufmännischen und handwerklich/technischen Bereich
- Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im Bereich der Ausbildung beginnend mit der Bedarfsplanung über die Bewerberauswahl und Durchführung von Interviews bis zum Vertragsabschluss sowie Prüfung von Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
- Führung der Auszubildenden der TECE GmbH und der TECE Kunststofftechnik GmbH
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der dualen Studenten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Planung von überbetrieblichen Maßnahmen wie z.B. Lehrgänge, Werkstattpraktika, etc. für unsere Auszubildenden
- Teilnahme an Ausbildungs-, Berufskollegs- und Hochschulmessen
- Organisation von Schul-/Auslandspraktika, Traineeplänen für Studenten, Werkstudenten, Aushilfen und anderen Berufsfindungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich der Hochschularbeit sowie von geeigneten Firmenbindungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Ausbildungsleitern und dem Ausbildungszentrum
- Übernahme der Budgetplanung für den Bereich Ausbildung
- Durchführung von Teambildungsmaßnahmen
- Erstellung von Ausbildungszeugnissen
- Schwerpunktbezogene Konzeption und Ausarbeitung von Projekten im HR Bereich
- Unterstützung weiterer HR Bereiche und der Personalleitung im Hinblick auf administrative Tätigkeiten, inkl. des damit verbundenen Schriftverkehrs national und international
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources oder gleichwertige Qualifikation wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebswirt oder Personalfachwirt
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem Umfeld
- Ausbilderschein IHK
- Hohe Empathie sowie ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsstärke
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung
- Spaß am Netzwerken sowie sehr hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Offenes und sympathisches Auftreten gepaart mit einem guten Durchsetzungsvermögen
- Affinität für IT-Plattformen und Social Media Tools
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop
- Massage
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents