Job Description
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.
Als Team “People & Culture” unterstützen wir unsere FRANK Kolleg*innen dabei, mit ihren Fähigkeiten zukünftige Lebensformate zu gestalten. Du bist Teamplayer, organisiert und digitalaffin und hast stets den Menschen dabei im Blick? Dann werde Teil unseres bunten und vielseitigen Teams und bring Deine Stärken ein. Indra, Jenny, Sabine, Mike, Stefanie, Tatjana und Vivian freuen sich auf Dich.
Für unser Büro in Hamburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen
HR-Service Manager (m/w/d)
mit vielfältigen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse. Als wichtige Säule in unserem Team unterstützt Du uns bei der Durchführung vielfältiger personaladministrativer Aufgaben für unsere vielfältigen Kolleg*innen.
- Hierzu gehören Vertragserstellungen und -änderungen, Zeugnisse, Stammdatenpflege in Personio, Erstellen und Auswerten von Statistiken, Bescheinigungen sowie Prozessmonitoring.
- Du unterstützt die vorbereitende Gehaltsabrechnung in DATEV und korrespondierst mit Institutionen wie Behörden und Ämter und unserem externen Steuerbüro.
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen in der Personaladministration sammeln können.
- Du konntest bereits erste Erfahrung mit einer HR Managementsoftware (bestenfalls Personio) sammeln.
- Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und ein arbeitsrechtliches Grundverständnis mit und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise mit DATEV oder einer vergleichbaren Gehaltsabrechnungssoftware.
- Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung, Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit mit und bist eine digitalaffine, flexible und aktiv gestaltende Persönlichkeit.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast immer das Interesse unseres Kunden – Deiner zukünftigen Kolleg*innen - im Blick.
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Projekte mit einer großen Bandbreite von spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
- Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)