Probenehmer-Entwicklungsprogramm für Quereinsteiger: Ideal für Technikinteressierte (m/w/d)

Verti Versicherung AG

Job Description

Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt rund eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE.

Für uns als immer weiter wachsender Digitalversicherer ist es von großer Wichtigkeit, alle Abläufe im Blick zu haben und zu wissen, wo wir finanziell hinsteuern. Das Zauberwort dafür heißt: Controlling. Denn das ist für unsere erfolgreiche Unternehmensführung unerlässlich und kein einmaliger Prozess. Als neues Teammitglied (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über die Kontrolle, Planung, Lenkung und Steuerung wirtschaftlicher Prozesse bei verti. Wo geht das Geld hin, wo kommt es her? In dieser Position wirst Du zukünftig immer eine Antwort darauf haben.

Werde Teil von Verti – in Teltow bei Berlin.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.


  • Sicherstellung des monatlichen Berichtswesens intern an den Vorstand sowie direkt an die Muttergesellschaft in Spanien
  • Strategische Steuerung der relevanten Indikatoren in der Mehrjahresplanung der Bilanz und der Gewinn­-und Verlustrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen im Hause bei der Anpassung und Aktualisierung laufender Planungen und Budgets
  • Analyse und Bewertung von internen operativen und versicherungstechnischen Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Verbesserung bestehender Controllinginstrumente und Weiterentwicklung der existierenden Planungs­-und Steuerungsinstrumente
  • Erstellung von internen und externen Berichten (z.B. Monatsberichte, Jahresabschluss, Präsentationen)
  • Möglichkeit der Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten


  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanzbereich – vorzugsweise in einem Versicherungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Wünschenswert sind Erfahrung in der operativen Begleitung eines Budgetzyklus mit entsprechenden Steuerungs- und Anpassungsprozessen
  • Exzellente Kenntnisse der MS­Office­ Anwendungen (insbesondere Excel), Kenntnisse einer Datenwürfelauswertungssoftware wie MIS ­Alea, sowie in gängigen OLAP Tools, SQL, Infor, Deltamaster sind von Vorteil
  • Gutes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Flexibles & hybrides Arbeiten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • 39-Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

  • Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
  • Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
  • Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
  • Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.
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