Job Description
Berechtigungsmanager (m/w/d)
Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/23). Mit rund 200 Mitarbeitern betreuen wir an einem einzigen Standort rund 74.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben.
- Erstellung, Implementierung und Pflege von Berechtigungskonzepten unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen
- Steuerung der Verfahren zur Vergabe, Änderung und Entzug von Berechtigungen
- Turnusmäßige Prüfung des funktionstrennungsfreien Rollenzuschnitts sowie Einhaltung des Minimalprinzips (Rezertifizierung von Berechtigungen)
- Durchführung des Soll-Ist-Vergleichs (Abgleich der Berechtigungskonzepte mit den tatsächlich in den Systemen hinterlegten Berechtigungen)
- Konfiguration und Pflege des eingesetzten IAM-Systems
- Wahrnehmung der Leistungsüberwachung für die im Berechtigungsmanagement eingesetzten Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT
- Breites Verständnis von IT-Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in Prozesse einzuarbeiten
- Erfahrungen mit Methoden im Kontext der IT-, Service- und Unternehmensorganisation, idealerweise der Atruvia AG
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus
- Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 50% pro Woche, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage
- Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen
- Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt
- Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits