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Job Description

Dornier MedTech ist ein Unternehmen für Medizinprodukte mit Hauptsitz in der Nähe von München, Deutschland, und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Advanced MedTech. Als Pionier auf dem Gebiet der Urologie ist Dornier einer der vertrauenswürdigsten Namen in der Branche.

Unsere jüngsten Entwicklungen in der Lasertechnologie, ergänzt durch unser umfassendes Angebot an Einmal-Produkten stellen einen bedeutenden Schritt in unserem Streben nach Spitzenleistungen dar. Diese Fortschritte unterstreichen unser unermüdliches Engagement für die Verbesserung der klinischen Leistung und die Förderung von Innovationen in der Endourologie.

Als das weltweit erste integrierte Urologieunternehmen mit MDR-Zertifizierung und einer der Gründer der Urology Care Foundation sind wir stolz darauf, dass wir uns an die höchsten Standards für Patientensicherheit und Produktwirksamkeit halten.

Heute setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Urologie, um Patienten, die eine Behandlung suchen, eine ganzheitliche Betreuung anzubieten und die Gemeinschaft auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen, und zwar sowohl online als auch vor Ort.

Dornier genießt das Vertrauen von Tausenden von Ärzten und Patienten und setzt sich für die Unterstützung unserer urologischen Gemeinschaften weltweit ein.

• Montage komplexer medizinischer Bau­gruppen und Anlagen
• Endtest der fertigen Module und Anlagen
• Herstellen von Bauteilen nach Bedarf
• Prüfen und Sicherstellen der Ablieferqualität
• Abfertigen der Materiallogistik
• Überwachen der Aufträge nach Zeit und Menge
• Anfordern und Verwalten von Arbeitsmitteln und Werkzeugen

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, kann aber bei beidseitigem Interesse (frühzeitig) entfristet werden.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Geräte- und Anlagenbau
• Kenntnisse ERP-System
• Versiert im Umgang mit PC- und MS Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Selbständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und solide Grundkenntnisse in English sind wünschenswert

• Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
• Flache Hierarchien
• Ansprechende Kantine
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Ladestationen für Elektroautos
• Unfallversicherung
• Arbeitgeberzuschuss zur VWL
• Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen

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