Job Description
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) elektrischer Antriebsstrang
Ort: München
Bei Bertrandt können Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft aus dem Studium anwenden, die spannende Arbeitswelt eines Entwicklungsdienstleisters kennenlernen sowie sich in eines der aktuellen Trendthemen (Entwicklung elektrischer Antriebstrang, Batteriespeicher und Leistungselektronik) aktiv mit einbringen. Sie unterstützen das Team im Rahmen unserer Projektarbeit bei der Auslegung, Konstruktion und Fahrzeugintegration von Einzelbauteilen sowie Gesamtkomponenten mit folgenden Tätigkeiten:
Weiterentwicklung und Konstruktion von mechanischen und elektromechanischen Bauteilen im elektrischen Antriebsstrang
Entwicklung und Implementierung von leistungselektronischen Systemen und Hochvoltsystemen für Elektrofahrzeuge
Technischer Ansprechpartner für vielfältige Integrationsthemen
Optimierung ihrer Bauteilumfänge hinsichtlich Kosten, Funktion und Qualität
Begleitung eines Projekts von der Konzeptfindung bis zum Serieneinsatz
Technischer Austausch mit Ansprechpartnern von Komponentenlieferanten und OEM-Kunden
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um innovative Lösungen zu entwickeln
Ein engagiertes und fachkundiges Team, das Ihnen den bestmöglichen Einstieg ermöglicht
Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.
Sie können bereits erste praktische Projekterfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion von Leistungselektronik und Hochvoltsystemen vorweisen
Erste Erfahrung mit CAD-Tools wie z.B. CatiaV5, Siemens NX, Creo
Grundkenntnisse im Projektmanagement wie z.B. Freigabesteuerung, Serieneinsatzbetreuung, Gremienarbeit sind wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Spaß mit dem Team verantwortungsvoll zusammenzuarbeiten
Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich (jeweils Level C1)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Patenmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Rabatte
- Internes Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung