Job Description
Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.
Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg oder unseren Standort Moosburg an der Isar zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Compliance (m/w/d).
Für diese neu geschaffene Position im Bereich Corporate Legal, Compliance & Insurance suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Spaß daran hat, die Abteilung global aufzubauen und zu strukturieren sowie das Thema Compliance konzernweit zu implementieren.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Compliance Abteilung von bis zu 10 Mitarbeitenden
- Management und globaler Ausbau der Compliance-Organisation
- Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Unterstützung des Teams bei der Beratung interner Compliance-Anfragen und Umsetzung einzelner Compliance-Maßnahmen
- Überprüfung, Festlegung und Optimierung der unternehmensinternen globalen Regelwerke und Prozesse
- Verantwortung für die Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen
- Schnittstellen- und Stakeholdermanagement inklusive Vorstand und Aufsichtsrat
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Langjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, einem Beratungsunternehmen und/oder einem global agierenden Unternehmen, mit Schwerpunkt Compliance und einschließlich Mitarbeitendenführung
- Erfahrung in der Vorbereitung und Zertifizierung nach IDW PS 980 (oder ISO 37301) erwünscht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
- Offene, motivierende Persönlichkeit mit einem sicheren, verbindlichen und empathischen Auftreten auf allen Hierarchieebenen und interkultureller Kompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Teamfähigkeit
- Spannende Aufgaben
- Kindernotfallbetreuung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gesundheitsmanagement