Job Description
Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können. Daher suchen wir:
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsstart September 2025
Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen, um das theoretisch erlernte Wissen der Berufsschule direkt in die Praxis umzusetzen und zu vertiefen. Konkrete Einsatzbereiche sind beispielsweise Supply Chain Management, Marketing, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Human Resources.
Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, welche Bereiche Sie besonders interessieren und legen somit den Grundstein für Ihren Berufseinstieg bei Dr. Falk Pharma.
Während der Ausbildung erhalten Sie unter anderem Einblicke in folgende Themenschwerpunkte:
- Kennenlernen der kaufmännischen Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen
- Funktionsübergreifendes Arbeiten in internationalen Teams
- Organisation und Koordination von Besprechungen und Veranstaltungen
- Mitgestaltung der Digitalisierung und digitalen Transformation
- Einarbeitung und Nutzung zeitgemäßer IT-Programme und Tools
Ihre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, die Berufsschule findet zweimal wöchentlich in Freiburg statt.
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Starkes Interesse an kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erste IT-Kenntnisse und -Affinität
- Sicheres Auftreten, Can-Do-Mentalität und Teamfähigkeit
- Neugierde, Offenheit für Neues und Freude am Kommunizieren
- Individuelle Betreuung und Begleitung während der Ausbildung
- Erste Einblicke in die Praxis der pharmazeutischen Industrie
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für einzelne Aufgaben/Projekte
- Lebendigen Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
- Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
- New Work und vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine)