Job Description
Bewerbungsfrist: 31.12.2024 "Sachbearbeitung für Personalabrechnungen (w/m/d)" Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fortbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter an. Der Caritasverband für die Diözese Münster e. V. hält als Service die ZentraleGehaltsAbrechnungsStelle (ZGASt) vor. Die ZGASt übernimmt als Dienstleister für rund 120 caritative und nicht-caritative Dienstgeber die Gehaltsabrechnung von ca. 10.000 MitarbeiterInnen. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Sachbearbeitung für Personalabrechnungen (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden/Woche. Eine Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit KIDICAP PPAY Betreuung und Verantwortung eines festen Kundenstammes in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vor- und Nachbereitung melderelevanter Unterlagen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Überwachung und Einhaltung von Fristen Wir erwarten Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung/Personalbüro sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht nach Möglichkeit Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) oder des TVöD / TV -L einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamgeist sowie Flexibilität eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) praxisorientierte Fort- und Weiterbildung verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten Weitere Angaben Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Meyer, Telefon: 0251 8901-387, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
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