HR Project Manager (m/f/d)

BWI GmbH

Job Description

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

IT Enterprise Architect (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Home Office möglich.

Der Bereich Customer Architecture & Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihres IT-Systems.


  • Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und strategiekonformen Weiterentwicklung des Service Portfolios sowie der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr.

  • Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen sowie Entwicklung von Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen der Bundeswehr.

  • Anwendung, Umsetzung und Erstellung von Beiträgen zu Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern der Bundeswehr.

  • Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen für das Serviceportfolio und die IT-Architektur der BWI.

  • Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte für die jeweiligen Themengebiete.

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams.


  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengang alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung

  • Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium oder fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung

  • Erste Erfahrungen mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager

  • Erste IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF) IT-Service Management (z.B. ITIL)

  • Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Erstellung von IST-, PLAN- und ZIEL-IT-Bebauungsplanungen

  • Erste Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management

  • Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

  • Hohe Dienstleistungsaffinität

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich


  • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten

  • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden

  • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

  • Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy

  • Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes

  • Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird

  • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen

  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten

  • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)

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