StepStone

Job Description

Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern, in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Der Bereich Corporate Finance Germany fungiert als Dienstleistungserbringer innerhalb des Parker Konzerns sowohl für den operativen, als auch für den administrativen Bereich. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand.

Entdecken Sie Parker für sich.


  • Vorbereitung von Steuererklärungen, Kommunikation mit Finanzbehörden und Prüfung von Steuerbescheiden sowie Erstellung von Standard- und Adhoc- Reports
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des internen Kontrollsystems
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege des Verrechnungspreisbereiches inkl. Beratung der deutschen Standorte
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von notwendigen steuerlichen Prozessen, inkl. Dokumentation (u.a. DAC-6, FIN48)
  • Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Steuerplanungen und sonstigen steuerlichen Berechnungen
  • Fachliche Mitarbeit bei der Steuerberichterstattung
  • Organisation von regelmäßigen Trainings für den Bereich Steuern in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder fachbezogenes Studium im Bereich Steuern sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne im Industrieumfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen Sachverhalten
  • Sehr gutes Kommunikatonsvermögen in Deutsch und Englisch
  • Begeisterung für das Thema Steuern
  • Selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf „Home-Office“
  • Attraktive Benefits u.a. Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und eine subventionierte Kantinenverpflegung
  • Möglichkeit sich für soziale Projekte und Nachhaltigkeit zu engagieren
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