Job Description
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!
Senior Manager*in als Abteilungsleitung im Baumanagement
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_0795_02
Machen Sie unseren vielfältigen Gebäudebestand fit für die Zukunft: Die Deutsche Bundesbank betreibt ein breites Portfolio komplexer architektonisch und technisch anspruchsvoller Dienstgebäude im gesamten Bundesgebiet. Im Rahmen der zyklischen Revitalisierung sowie umfangreicher Neu- und Erweiterungsbauten gewährleistet der Zentralbereich Baumanagement als Bauherrenvertretung für unseren Vorstand die Fortentwicklung dieses Gebäudebestands.
- Als Teil des Führungsteams im Baumanagement leiten Sie eine Abteilung mit vier eigenständigen Untereinheiten an unterschiedlichen Standorten und verantworten mit Ihrem Team ein umfangreiches Projektportfolio.
- Durch ein übergreifendes Projekt- und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass gesetzte Kosten- und Qualitätsziele sowie die vereinbarten Termine eingehalten, bestehende Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich zielgerichtet allokiert und externe Beteiligte effizient gesteuert werden.
- Unter Berücksichtigung strategischer Ziele wie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Nutzerorientierung geben Sie darüber hinaus neue Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen und fachlichen Standards sowie für die Optimierung des Multiprojektmanagements.
- Schwerpunkte für die nächsten Jahre werden hierbei die aus der Filialstrategie der Bundesbank resultierenden vier Filialneubauten als Bargeldlogistikzentren sowie die nachhaltige und energetische Ertüchtigung unserer vielfältigen Bestandsgebäude bilden.
- Sie entwickeln die organisatorische Gestaltung und unternehmerische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches konsequent und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen für das gesamte Baumanagement.
- Zu den Themen Ihres Verantwortungsbereiches berichten Sie direkt an unseren COO und vertreten die Bundesbank in internen Gremien und externen Netzwerken.
- Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet mit Baubezug oder Master oder gleichwertiger Studienabschluss und mindestens zehnjährige Erfahrung in der baupraktischen Abwicklung komplexer Bauprojekte
- Langjährige Erfahrung und Praxiskenntnisse in der Leitung und Steuerung eines Multiprojektportfolios komplexer – idealerweise öffentlicher – Bauprojekte (Projektvolumen idealerweise im dreistelligen Mio € Bereich)
- Erfahrung als Bauherrenvertretung im öffentlichen Bau ist von Vorteil
- Offenheit und Verständnis für die Möglichkeiten der Digitalisierung in Bezug auf den technischen Gebäudebetrieb
- Ausgeprägte Führungskompetenz zur Leitung, Motivation und Steuerung hochqualifizierter Führungskräfte, nachgewiesen durch – idealerweise langjährige - Führungserfahrung
- Strategisches, innovatives und unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten auch unter konkurrierenden Anforderungen
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen und unter Unsicherheit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Vergütung & Perspektiven
zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3
New Work
gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage