Job Description
Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021803
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Überörtliche Disposition von Organtransporten und Ärzteteams sowie Blutkonserven
- Disposition der Hausnotruf- Einsatzdienste in Stadt und Region Hannover sowie dem Heidekreis
- Touren- und Routenplanung im Fahrdienst für mobilitätseingeschränkte Personen
- Entgegennahme, Dokumentation und Weiterverarbeitung von Anforderungen u.a. durch Behörden im Bereich Bevölkerungsschutz
- Fortschreibung des Einsatztagebuches und Führen einer Lageübersicht im Einsatzfall
- Sehr gerne Erfahrung in Disposition, Bevölkerungsschutz, Hilfsorganisationen, Rettungsdienst
- Organisationstalent, Strukturiertheit und kundenorientiertes Denken
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine gewisse Stressresistenz
- Fähigkeit, stets einen kühlen Kopf zu haben und den Überblick über die Lage zu bewahren
- Gute Orientierung auf der deutschen Landkarte
- Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere Windows und Microsoft Office
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen