StepStone

Job Description

Die MLOG Logistics GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin für den Standort in Neuenstadt oder die Niederlassung in Herford mehrere

Inbetriebnehmer / Steuerungstechniker (m/w/d)

Kardex ist ein globaler Industriepartner für Intralogistiklösungen und führender Anbieter von auto­mati­sierten Lager­lösungen sowie Material­fluss­systemen. Unsere Logistik­lösungen werden sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt. Die Kardex Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitende.


  • Programmierung und Software­ent­wick­lung für speicher­programmier­bare Steuerungen sowie deren Schnitt­stellen zu über­lagerten Systemen
  • Inbetrieb­nahme der Maschinen wie auch Anlagen beim Kunden im In- und Ausland wie z. B. Regal­bedien­geräte, Förder­technik und Shuttle­systeme
  • Überprüfung der elektrischen und mechanischen Installation beim Kunden
  • Analyse von Fehlern und deren Beseitigung sowie die Konfiguration und In­betrieb­nahme von elektrischen Komponenten
  • Einweisungen und Schulungen des Bedien- wie auch Wartungs­personals beim End­kunden

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik, Auto­matisierungs­technik oder ver­gleich­bar, idealer­weise Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Programmierung von Simatic Step7 / TIA oder CodeSys nach IEC 61131, in elektrischer Antriebs­technik und industriellen Bus­systemen sowie von HMI-Bedien­ober­flächen und Netz­werk­techniken
  • Flexibilität und Reise­bereitschaft (ca. 50 %)
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Starten Sie Ihre Karriere in einem leistungs­starken Unter­nehmen. Wir ermöglichen Ihnen individuelle Gestaltungs­räume und Aufgaben, die Sie fordern, aber auch fördern, sich stetig weiter­zu­ent­wickeln.

Respekt, Teamgeist, Zuverlässig­keit und Leiden­schaft werden dabei bei uns großgeschrieben. Ein positives und familiäres Betriebs­klima liegt uns ebenso am Herzen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Zusatz­leistungen für unsere Mitarbeitenden an – dazu zählen unter anderem:

  • Attraktive Vergütung durch Tarifbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen
  • Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
  • Jubiläumsprämien
  • Mittagessenszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenloses Wasser, Massage)
  • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus
  • Alterssicherung
  • Betriebsfeiern / Events
  • Möglichkeit für Firmen-Pkw zur Privatnutzung vorhanden
  • und vieles mehr!
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