Job Description
Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.
- Ganzheitliches Bearbeiten der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten (u.a. Stellenausschreibungen, Recruiting, Auswahlverfahren, Neueinstellung von Personal, Vertragserstellung und -abwicklung, Berechnung von Probezeiten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Abordnungen, Versetzungen)
- Beraten der Führungskräfte unseres Hauses in allen personalrechtlich relevanten Fragen
- Direkte Ansprache von potentiellen Bewerbenden
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), als Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung
- Ebenfalls kann die Qualifikation auch durch die erfolgreiche Teilnahme an dem Verwaltungslehrgang II erworben worden sein
- Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des öffentlichen Dienstes
- Persönliche Voraussetzungen:
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kollegialität
- Stressresistenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I A 11 / EG 11 I Kennziffer: 03041/21a.11_23
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung
- Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team