StepStone

Job Description

Die St. Gundekar-Werk Eichstätt Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH besitzt über 5.000 unternehmenseigene Mieteinheiten und verwaltet etwa 100 Eigentümergemeinschaften mit rund 2.000 Einheiten sowie weiteren Immobilienbesitz für Dritte. Durch Neubauten und Akquisitionen wird unser Bestand kontinuierlich erweitert.

Für unseren Standort in Eichstätt oder Ingolstadt suchen wir ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in für das Mietmanagement (m/w/d)
(Vollzeit 39 Wochenstunden)

Sie haben keine Lust auf Arbeiten nach Schema F und freuen sich über abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sie werden nicht nervös, wenn die Wiedervorlage sich füllt und nur sehr langsam leert. Sie arbeiten gerne im Team und Einzelbüros finden Sie langweilig. Wenn Sie sich nun noch in den nachfolgend näher beschriebenen Aufgaben wiederfinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.


  • Verwaltung unserer unternehmenseigenen und betreuten Mietwohnungen, Studentenappartements, Stellplätze und Garagen
  • Abwicklung des gesamten Vermietungsprozesses von der Kündigung bis zur Neuvermietung
  • Ansprechpartner/in für die Mieter während der Laufzeit des Mietvertrages
  • Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen (Abnahme / Übergabe)
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Mietern, Mietinteressenten und Behörden
  • Pflege der Mieterdaten, Mietvormerkungen und sonstige kaufmännische Aufgaben

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Immobilien-/ Wohnungswirtschaft
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Freude bei der Arbeit im Team
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Programmen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt zuzüglich Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersversorgung
  • Regelmäßige Weiterbildung und Schulung
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee sowie zweimal wöchentlich einen frischen Obstkorb
View More