Reinigungskraft (m/w/d)

Job Description
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat GDL 1 (Koordinierung National) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt a. M. oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n Beauftragte / Beauftragten (m/w/d) für Informationssicherheit Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GDL1/18/2024 Ihre Aufgaben sind: Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in Fragen der Informationssicherheit Steuerung der Prozesse in der Informationssicherheit Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Leitfäden Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen und -bewertungen Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/​Master) einer informationstechnischen Fachrichtung oder einen Bachelor/​​FH-Abschluss im Bereich der Informationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen der IT und der Informationssicherheit zu verfolgen Was uns noch wichtig ist: Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sicherheit und des Netzbetriebs Kenntnisse von IT-Lösungen im Bereich Geoinformationen sind vorteilhaft Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau) Englischkenntnisse Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige Arbeitsweise Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL1/18/2024 bis zum 08.09.2024 per E-Mail: [email protected] Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-451 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorstellungsgespräch 4 Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 39/40 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier . View More