Job Description
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallbeauftragten / Business Continuity Beauftragten (w/m/d) in Vollzeit.
- Definition von Methoden, Vorgabe und Rollen im Business Continuity Management (BCM)
- Überwachung der Umsetzung von Vorgaben und Einhaltung der Methoden im BCM-Prozess inklusive Koordination, Überwachung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Aktivitäten rund um das Notfallmanagement-System sowie Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche zum Notfallmanagement auch im Rahmen von Projekten und Prozessänderungen
- Berichterstattung an die Institutionsleitung und gegebenenfalls weitere Adressaten (z. B. Aufsicht oder Revision) zum Status im BCM
- Ansprechpartner für Fragen der Notfallmanagements innerhalb unseres Hauses
- Fachbereichsübergreifende Auswertung und Zusammenfassung der Ergebnisse von Notfalltests sowie fachliche Begleitung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln
- Auswertung der Dienstleisterberichte in Bezug auf deren Notfallmanagement und der durchgeführten Notfallübungen
- Vertretung des Datenschutzbeauftragten bei Abwesenheit
- Erolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit, der (Wirtschafts-)Informatik, eine Fortbildung zum Business Continuity Manager oder eine vergleichbare Qualifikation
- Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management
- Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Business Continuity Managements
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten
- Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot