Job Description

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für das Technische Facility Management in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine/n

Ingenieurin oder Ingenieur Versorgungstechnik o. ä. (w/m/d)
Versorgungstechnische Projektsteuerung von Baumaßnahmen

Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR.

Das Technische Facility Management (TFM) als Teil des FM an den Standorten in der Region Süd (Oberpfaffenhofen, Augsburg, Weilheim) unterstützt die wissenschaftlichen, häufig einmaligen, hochkomplexen Großversuchsanlagen wie z. B. das Raumfahrtkontrollzentrum.

Zu den Aufgaben des TFM zählen u. a.:

• das Bauen und Betreiben von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur
• die Gebäude- und Anlagendokumentation sowie
• die Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung

Als Projektingenieur/in Versorgungstechnik sind Sie für das nachhaltige Managen und Optimieren der energetischen Anlagen sowie der Versuchsunterstützung an den Standorten Oberpfaffenhofen und Augsburg verantwortlich.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) der Fachrichtung Gebäudetechnik​/Facility Management oder Versorgungstechnik
• langjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und im Betrieb​/Verwalten von technischen Anlagen
• langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreicher Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
• umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen EDV‑​/CAD‑Programmen (z. B. AUTO-CAD/CAD, CDFM, CAM, CAI)
• gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Project)
• umfangreiche Erfahrung in der Planung und Steuerung sowie Terminplanung von Projekten
• Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren und Verordnungen, wie beispielsweise: Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und FM-gerechtes Bauen, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDI
• Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten der Anlagen und Einrichtungen
• Kenntnisse in der Erstellung von Z-Bau-Maßnahmen
• vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Datenbanken
• Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen
• hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit sowie ganzheitliche Denkweise erwünscht
• Koordinations- und Verhandlungsgeschick von Vorteil

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Sprechen Sie uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Ihnen interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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