Job Description
Wir schaffen mit 1300 Mitarbeiter*innen neue Strukturen und moderne Versorgungsmodelle, in denen sich in den Regionen und Stadteilen von Köln stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Pflegeteams entwickeln können.Damit dies gelingt, füllen wir unsere Konzepte und Organisationen mit Leben und Engagement.Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz! Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die an etwas glauben! Sie auch?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit min. 28 Std./Wo., als
Stabsstelle Qualitäts- und Projektmanagement (w/m/d)
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Projekt- und Qualitätsmanagements
- Sie verantworten die Lenkung und Weiterentwicklung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsfeld Alter und Pflege als Teil des gesamtverbandlichen QM-Systems.
- Sie führen geeignete Instrumente zur Messung und Bewertung der Dienstleistungen ein.
- Sie sichern die Normen und Vorgaben zum Datenschutz im Geschäftsfeld.
- Sie assistieren der Geschäftsfeldleitung in administrativen Aufgaben, der Vorbereitung von Konferenzen und in der Koordination und Auswertung der internen Zielplanungsprozesse.
- Sie unterstützen die Leitungen des Geschäftsfeldes in der Lenkung, Steuerung und dem Management von Projekten und übernehmen in eigener Verantwortung einzelne definierte Projekte.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Kernbereichen der Branche Gesundheitswesen und Soziales.
- Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte*r idealerweise mit Zusatzausbildung zur/zum Qualitätsmanager*in oder Auditor*in
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement und Führung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung zum/ zur Datenschutzbeauftragten
- Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
- Möglichkeit des anteiligen Mobilen Arbeiten (Homeoffice)