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Job Description

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.

Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.

Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft Registratur (m/w/x)

- Vollzeit, befristet bis zum 18.07.2025 (Elternzeitvertretung) -
(anzugeben ist die Referenz-Nr.: 682.HAZentrAufg.FK-Registratur.ext)


  • Selbständige Sichtung, Bewertung und archivtechnische Aufbereitung von behördlichem Schriftgut
  • Qualifizierte Zuordnung und Einordnung von Schriftstücken und Vorgängen
  • Selbständige sachgerechte Aktenverwaltung und Aktenpflege
  • Selbständige Aktenrecherche sowie Aktenausgabe und –Rücknahme einschließlich der Führung von Verzeichnissen und Listen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Beschäftigtenlehrgang 1 oder eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich der Registratur wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Verantwortungsbereitschaft, selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

  • Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei
  • Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job

Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

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