Job Description
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Impulse setzen und unser Talent Management vorantreiben? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für 6 Monate ab Oktober 2024 bei uns im Team einbringen:
- Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer exklusiven KPMGnext Talent Community, bei der Betreuung unseres YOUnior Networks sowie des internen Mentoring-Programms.
- Neben der operativen Begleitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talent-Programme bringst Du Dich zudem bei der Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate ein.
- Du begleitest den gesamten Event Lifecycle der Events im Rahmen unserer KPMGnext Talent Community und agierst als Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen.
- Des Weiteren bringst Du Dich bei der Kommunikation mit unseren Talenten ein: Hierzu gehört die inhaltliche Gestaltung von Newslettern und Eventbeschreibungen.
- Im Rahmen des Mentoring-Programms bist Du Ansprechperson für unsere Mentor:innen und kümmerst Dich selbstständig um die Pflege und Aktualisierung des Mentor:innen-Pools.
- Du übernimmst außerdem die Datenpflege, führst Recherchen durch und wirkst stets bei der Optimierung bestehender Prozesse mit.
- Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Talent Management benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
- Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
- Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zur Weiterentwicklung unserer Event- und Talent Community Strategie.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
- Faire Vergütung - Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
- Feedback & Entwicklung - Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.
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