Job Description
Wir sind Hettich - mit unseren Kund*innen und Partner*innen gestalten wir die Einrichtungswelt der Zukunft. Bei uns zählst du mit allem, was du kannst und bist. In unserem vielseitigen Team kannst du deine Stärken und Ideen entfalten und eigenverantwortlich agieren. Gemeinsam schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem jede und jeder wachsen kann. Unsere tief verwurzelte Überzeugung für ökologische, soziale und gesellschaftliche Nachhaltigkeit macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Wir sind schon länger da - und bleiben auch. Was im Jahr 1888 begann, schreiben wir - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir - als Generationenwerk in der Zukunft fort. Für den Bereich Produktion suchen wir ab sofort eine*n Anlagenführer*in Stanzanlagen Paul Hettich GmbH & Co. KG Kirchlengern bei Bielefeld ab sofort Befristung: - Vollzeit Deine Aufgaben Verantwortung für unterschiedliche Produkte auf mehreren Stanzanlagen Einrichtung und Rüstung von hochkomplexen Anlagen in der Serienfertigung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Fertigungsprozesses Sicherstellung der Produktion durch Bereitstellung von Bauteilen und Fertigwaren Verbuchung von Transaktionen in SAP Dein Profil Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Stanz- und Umformmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Werkzeugmechaniker*in oder vergleichbar Alternativ artverwandte 3- bzw. 3,5-jährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Feinwerkmechaniker*in, Kraftfahrzeugmechatroniker*in, Metallbauer*in Konstruktionstechnik oder vergleichbar Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative Konstruktiver Umgang mit Fehlern Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot Spannende, anspruchsvolle Aufgaben : Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit moderner Technik und Automatisierung von Hettich. Eigenverantwortung und Mitgestaltung : Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in TPM-Themen, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Ideenmanagement. Arbeitsumfeld : Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit. Unternehmenskultur : Eine offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur, die Teamarbeit fördert. Gesundheitsmanagement : Angebote des Teams "Gesundes Arbeiten" wie aktive Pausen und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Weiterbildung : Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zum Facharbeiter in verschiedenen technischen Bereichen und zur Erweiterung des eigenen Horizonts. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge. Einarbeitung : Umfassende Einarbeitung im Rahmen eines Pat*innen-Programms. Familienunternehmen : Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Nähe zu den Entscheidungsträgerinnen bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Ansprechperson Sarah Biermann
[email protected] 05223 771292 Jetzt bewerben
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