Job Description
Wir sind Hettich - mit unseren Kund*innen und Partner*innen gestalten wir die Einrichtungswelt der Zukunft. Bei uns zählst du mit allem, was du kannst und bist. In unserem vielseitigen Team kannst du deine Stärken und Ideen entfalten und eigenverantwortlich agieren. Gemeinsam schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem jede und jeder wachsen kann. Unsere tief verwurzelte Überzeugung für ökologische, soziale und gesellschaftliche Nachhaltigkeit macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Wir sind schon länger da - und bleiben auch. Was im Jahr 1888 begann, schreiben wir - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir - als Generationenwerk in der Zukunft fort. Für den Bereich Produktion suchen wir ab sofort eine*n Anlagenführer*in Profilieranlagen Paul Hettich GmbH & Co. KG Kirchlengern bei Bielefeld nach Vereinbarung Befristung: - Vollzeit Deine Aufgaben Verantwortung für eine Profilieranlage einschließlich der nachgeschalteten Anlage (Roboteraufgabe) Einrichtung und Rüstung von hochkomplexen Profilieranlagen in der Serienfertigung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Fertigungsprozesses und der Bauteilqualität Sicherstellung der Produktion durch Bereitstellung von Bauteilen Verbuchung von Transaktionen in SAP Dein Profil Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Industriemechaniker*in oder vergleichbar Alternativ artverwandte 3- bzw. 3,5-jährige Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Feinwerkmechaniker*in, Kraftfahrzeugmechatroniker*in, Metallbauer*in Konstruktionstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative Konstruktiver Umgang mit Fehlern Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot Spannende, anspruchsvolle Aufgaben : Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit moderner Technik und Automatisierung von Hettich. Eigenverantwortung und Mitgestaltung : Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in TPM-Themen, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Ideenmanagement. Arbeitsumfeld : Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit. Unternehmenskultur : Eine offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur, die Teamarbeit fördert. Gesundheitsmanagement : Angebote des Teams "Gesundes Arbeiten" wie aktive Pausen und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Weiterbildung : Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Fachkraft in verschiedenen technischen Bereichen und zur Erweiterung des eigenen Horizonts. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge. Einarbeitung : Umfassende Einarbeitung im Rahmen eines Pat*innen-Programms. Familienunternehmen : Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Nähe zu den Entscheidungsträgerinnen bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Ansprechperson Ivonne Simonsmeier
[email protected] 0151 54412457 Jetzt bewerben
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