Job Description
Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Als Teil der APLEONA -Gruppe bietet APLEONA Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Wolfferts GmbH - suchen für unseren Standort in Köln
Referent Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d) - JobID 19588
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeit für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
- Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für unsere hauseigene Wolfferts Academy
- Organisation und Moderation von Workshops, Seminaren und Schulungen
- Evaluierung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms
- Rekrutierung, Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Ausbildungsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Bildungsanbietern
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einer Personalabteilung
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Pädagogische Qualifikationen oder Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil