Job Description
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
- Sie verantworten die Vertragsgestaltung und Vergütungsentwicklung für den Leistungssektor Rehabilitation und Krankenhäuser durch aktive Teilnahme an Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie den Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen mit den Vertragspartnern der IKK classic auf Landesebene
- Sie vertreten die IKK classic in den regionalen Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung sowie in Landesgremien und Arbeitsgruppen
- Sie betreuen Ihre abgeschlossenen Vereinbarungen und beraten zu Vertrags- und Vergütungsfragen
- Sie kooperieren auf der Fachebene mit den anderen Bereichen der IKK classic
- Sie entwickeln und setzen regionale vertragliche Konzepte um z. B. im Rahmen der Sicherstellung oder Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet, insbesondere auf dem Gebiet der Vertragsgestaltung sowie von Vergütungssystemen und Abrechnungswegen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
- Umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Finanz- und Kundenperspektive
- Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sowie des Wissenstransfers und gute Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Eine befristete Anstellung
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.400€ - 6.200€)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben