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Job Description

"Mer maache e Hemet" - Wir schaffen ein Zuhause

Willkommen bei QuabiDu - Wo Qualität und Du im Mittelpunkt stehen!

Seit 1995 setzen wir uns mit Herz und Seele für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Was als "Kinderhaus Odenthal" in Jülich Bourheim begann, hat sich zu einer qualitativ hochwertigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung entwickelt. Heute, unter der Leitung von Oliver Odenthal und Patricia Bernardo, schreiben wir diese Erfolgsgeschichte als QuabiDu GmbH weiter.

Unser Motto "QuabiDu - Qualität bist Du" ist mehr als nur ein Slogan. Es ist unser Versprechen, das Beste in jedem Menschen zu sehen und zu fördern. Wir glauben fest daran, dass in jedem Kind, jedem Jugendlichen und jeder Familie einzigartige Qualitäten schlummern. Unsere Aufgabe ist es, diese zum Strahlen zu bringen. Was uns auszeichnet:

  • Professionelle Unterstützung bei der Verarbeitung traumatischer Erlebnisse
  • Förderung positiver Familienbilder für emotionale und psychische Stabilität
  • Maßgeschneiderte Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
  • Ein erfahrenes Team mit Herz und Expertise
  • Zwei Standorte für noch mehr Nähe und Unterstützung

Bei QuabiDu findet jeder Hilfe und Unterstützung und oftmals ein zweites Zuhause.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher,
Psychologen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in Vollzeit im Gruppendienst des Haus Muttkrat für unser multiprofessionelles Team.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Start nach Absprache/Vereinbarung.

In den Regelgruppen (Familienwohngruppe und Haus Muttkrat) ist das Zusammenleben mit unseren Kindern gekennzeichnet durch den Wunsch, umfassend Verantwortung für die Kinder zu übernehmen und persönlich für die Kinder tragende Bezugsperson zu sein. Dies gibt den Kindern die Sicherheit, in einer langfristig angelegten Beziehung zu leben und sich in diesem Rahmen ihrer Individualität entsprechend entwickeln zu können.


  • BezugsbetreuerIn im Team von mind. 4-5 päd. Fachkräften
  • Vernetzungsarbeit mit Schulen, Therapeuten, Jugendämtern, Ärzten etc.
  • Alltagsbetreuung und individuelle Förderung in allen Persönlichkeitsbereichen
  • kontinuierliche Entwicklungsdiagnostik, Erziehungs- und Hilfeplanung, Verlaufsdokumentation
  • Schulische, ausbildungsvorbereitende und - begleitende Hilfen - Freizeit- und erlebnispädagogische Aktivitäten
  • intensive Eltern- und Familienarbeit zur Erarbeitung und Umsetzung von Rückführungsperspektiven
  • Supervision, Fortbildungen, intern und extern
  • interdisziplinäre Kooperation (Psychologischer Dienst, Heilpädagogik, Logo- und Ergotherapie, Familientherapie, ....) weitere Schwerpunkte ergeben sich je nach Qualifikation und Vorerfahrung.

  • eine optimistische, fachlich engagierte Persönlichkeit mit methodischen Kenntnissen,
  • Verständnis für und Interesse an Entwicklungsproblemen und spezifischen kompensatorischen Soziali­sationsangeboten,
  • die Fähigkeit, Beziehungen differenziert und individuell zu gestalten,
  • professionell Nähe und Distanz zu regulieren,
  • Grundkenntnisse in EDV zur datenbankgestützten Dokumentation und Evaluation,
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtbereitschaften, Wochenenddienste),
  • Konfliktlösungskompetenz,
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit,
  • die Motivation, sich in die Gemeinschaft der QuabiDu einzubringen und vor allem
  • Lebensfreude und Spaß am Umgang mit Kindern

Insbesondere wollen wir auch Ihre persönlichen Interessen und Stärken einbeziehen und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln


  • individuelle Anleitung und Einarbeitung
  • ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet,
  • Teamsupervision und Einzelsupervision
  • Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortlichkeit,
  • Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
  • echten Teamgeist und Unterstützung durch die pädagogische Mitarbeiterschaft,
  • eine Vergütung nach TV-VPK NRW (E1 oder E2)
  • betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • E-Bike-Leasing
  • sowie weitere freiwillige soziale Leistungen des Arbeitgebers
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