Job Description
Sie möchten die Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten und Prozesse innerhalb des Unternehmens übernehmen? Es bereitet Ihnen Freude, ein kleines Team zu führen und zu entwickeln? Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. In Ihrer Rolle verstehen sich als Sparringspartner des Managements und verstehen unter Controlling sowohl Kontrolle als auch Steuerung.
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Rohr- und Schlauchleitungssystemen, das seit 1932 als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt agiert. Die permanente Weiterentwicklung der Produkte sichert den Entwicklungsvorsprung der Unternehmensgruppe.
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Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten und Prozesse innerhalb des Unternehmens
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Führung und Entwicklung Ihres zweiköpfigen Teams
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Erstellung von Budgets und Forecasts
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Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
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Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen inklusive Kommentierung von Abweichungsursachen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger
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Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
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Überwachung von Kosten und Ausgaben sowie die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens
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Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
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Berufserfahrung im Bereich Controlling
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
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Sehr gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierungsvorschriften
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Selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil
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Erfahrung in Transformationen / Change Management
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Erste Führungserfahrung wünschenswert
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Gute Kenntnisse in MS Excel
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Von Vorteil sind Kenntnisse in FOSS (Ordat ERP), Corporate Planner, DMS und CAQ
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Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben
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Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
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Vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
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Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub
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Attraktiver Tarifvertrag mit verschiedenen Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
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Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken