Job Description

Apothekerin / Apotheker (m/w/d)

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

• In dieser Position sind Sie für die Gestaltung der strategischen Ausrichtung der BARMER bei der Arzneimittelversorgung mitverantwortlich, begleiten in diesem Zusammenhang Gesetzesvorhaben mit Wirkung auf die Arzneimittelversorgung und wirken in Gremien auf Bundesebene mit.
• Hauptsächlich analysieren, verhandeln und gestalten Sie vertragliche Beziehungen der BARMER mit Leistungserbringern in der Arzneimittelversorgung unter besonderer Beachtung des Apotheken- und Arzneimittelrechts.
• Zu diesem Zweck stimmen Sie sich im Rahmen dieser Aufgaben mit Juristinnen und Juristen ab und führen Arbeitsgespräche mit Dienstleistern und Vertragspartnern in der Abrechnungsprüfung.
• Außerdem erarbeiten Sie im Team die Prüfalgorithmen der Arzneimittelversorgungsverträge, unterstützen die Mitarbeitenden der operativen Teams der Abrechnungsprüfung in der Einspruchsbearbeitung von Apotheken und die Stelle für Fehlverhalten im Gesundheitswesen nach § 197a SGB V fach- und aufgabenspezifisch.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Pharmaziestudium und eine Approbation als Apotheker (m/w/d).
• Außerdem bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Ausübung des Berufs als Apotheker (m/w/d) in einer Apotheke, Krankenhausapotheke, bei einem Arzneimittelhersteller oder einer Krankenkasse mit.
• Im Umgang mit MS-Office-Produkten sind Sie sicher und haben Interesse an Datenanalysen.
• Durch Ihr analytisches Denken und Verhandlungsgeschick gehen Sie in Ihrer Arbeit strategisch sowie qualitätsorientiert vor.
• Dabei bevorzugen Sie agile und nutzerzentrierte Arbeitsweisen/-methoden.
• Als Teamplayer treten Sie durch Ihren sicheren und überzeugenden Kommunikationsstil stets selbstsicher auf.
• Dennoch schätzen Sie eigenverantwortliche Arbeit und führen diese durch Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein verlässlich aus.

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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