Job Description
Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.
Wir suchen Sie ab sofort für unsere Abteilung Personaladministration und interne Organisaton als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration (Teilzeit mindestens 25 Std./Woche)
- Sie vertreten die Kolleginnen im Bereich des Recruitings und des Reisemanagements
- Bearbeitung von Personalstammdaten, Erstellung von bereichsbezogenen Personalstatistiken, allgemeine Bürotätigkeiten
- Sie ergänzen uns beim Organisieren administrativer Abläufe von personellen Neueintritten bis Austritten. Sie sind unsere tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Onboardings neuer Mitarbeiter
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützen bei der Suche nach geeigneten Fortbildungsangeboten, führen Evaluationen durch, helfen mit beim Aufbau der Weiterbildungsdatenbank und übernehmen die Pflege der Daten
- Sie sind Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration ist von Vorteil
- Sie besitzen einen versierten Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln und gängigen Office-Programmen. Erfahrung mit HR Software (z.B. Loga) wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind verantwortungsbewusst und diskret, strukturiertes, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz mit breitem und interessantem Arbeitsfeld:
- Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.
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