Job Description
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als
Logopäd:in (m/w/d) im Bereich Weiterführende Rehabilitation von Kindern/Jugendlichen
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein vielschichtiges logopädisches Arbeitsumfeld in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 2 bis 16 Jahren
- Diagnostik und Therapie bei Patienten und Patientinnen vorwiegend mit den Störungsbildern Sprachentwicklungsstörung, verbale Entwicklungsdypraxie, kindliche Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie und Fazialisparese, auch Dysphagie und Fütter-Ess-Störung
- Betreuung in Einzel und Gruppentherapien
- Sie sind ausgebildete:r Logopäde/-in (m/w/d) oder haben einen gleichwertigen Studienabschluss
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Beratung/Begleitung der Eltern
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie haben Interesse an einem spannenden Aufgabengebiet mit einer Kombination aus Neurologie und Pädiatrie
- Sie leben die Neurorehabilitation mit Kindern und Jugendlichen auf einem hohen fachlichen Niveau
- Abwechslungsreiche, interessante Arbeit und regen Austausch im logopädischen Team
- Eine fundierte und intensive Einarbeitung in die Behandlung von Kindern und Jugendlichen, die Unterstützte Kommunikation, Hospitationen in allen Fachbereichen sind uns ebenfalls wichtig
- Feste Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige interdisziplinäre Besprechungen
- Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
- Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen