Job Description
Um blinden und sehbehinderten Menschen den Zugang zu Online- und Sozialen Medien zu erleichtern, plant der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband den Ausbau des Audio- und Videobereichs innerhalb der Verbandskommunikation.
Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen, dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
Audioredakteur/Podcaster (m/w/d)
- Entwicklung, Produktion und Verbreitung von Audioinhalten wie Podcasts, Beiträge und Interviews für die DBSV-Online- und Social Media Plattformen
- Vor- und Aufbereitung von redaktionellen Inhalten, inklusive Recherche, Skripterstellung und Storytelling
- Mitgestaltung des Audio- und Videobereichs unter Einbeziehung bereits bestehender Formate im Team der Verbandskommunikation
- Mitentwicklung von Tutorials u.Ä. zur Schulung blinder und sehbehinderter Podcaster innerhalb des Verbandes
- Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Verbreitung von Audiocontent
- Abschluss im Bereich Medienkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Journalistische Kompetenz, Freude an Themenrecherche, Storytelling und Texten
- Idealerweise Moderationserfahrung
- Social-Media-Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Audiobearbeitungs-Software, CMS- und MS-Office-Anwendungen
- idealerweise Kenntnisse zur Barrierefreiheit in audiovisuellen Medien
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
- Empathie für die Anliegen blinder und sehbehinderter Menschen
- eine Voll- oder Teilzeitstelle (zunächst auf drei Jahre befristet)
- einen Arbeitsplatz mit attraktivem Standort in Berlin-Mitte, nur wenige Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt, auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
- Organisation von Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich