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Job Description

Deine Karriere im Vertrieb – Werde unverzichtbarer Teil unseres Teams am Standort Berlin oder Vetschau!

Wenn wir ehrlich sind: Ohne das Team läuft bei der Power and Heat GmbH nichts. Wir suchen Dich als dynamischen und engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d), der unser Sales-Team tatkräftig unterstützt und sich als wahrer Allrounder in Vertrieb und Marketing einbringt.

Vertriebsassistent (m/w/d)

Die Dornier Group steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld. Dabei bündeln wir unsere Expertise in den fünf Business Units Power and Heat, Nuclear, Renewables sowie Mobility und Water.


  • Unterstützung der Vertriebsteams: Plane, steuere und unterstütze unsere Vertriebsaktivitäten
  • Vertriebsprozesse: Unterstütze bei der Angebotserstellung und Präqualifikation, führe Umfragen zur Kundenzufriedenheit durch und pflege unsere Kundendaten und Referenzen
  • Verwaltung und Organisation: Bereite Statistiken auf, erstelle Reportings und übernimm allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Veranstaltungen: Unterstütze bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Messen und Events

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftlich orientiertes Studium sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Erste Berufserfahrung im Office-Bereich und in der Kundenbetreuung
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein Händchen für Zahlen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen, Agenturen und Dienstleistern

  • Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
  • Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
  • Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
  • Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
  • Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents
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