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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CR9

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Unsere Abteilung SC/WTL ist verantwortlich für die Steuerung von Ladungsträgern sowie die Beschaffung von Universal-Ladungsträgern. Die Partnerbereiche, mit denen die SC/WTL vernetzt ist, decken die gesamte Supply Chain ab: PKW- & Powertrain-Werke, Lieferanten, Lieferantenmanagement, Einkauf, Planung, Entwicklung, Transportmanagement und viele Weitere. Die Herausforderung liegt in einer effizienten und zentralen Steuerung dieses großen Netzwerkes und der Optimierung von internationalen komplexen Prozessen. Die Teams der SC/WTL sind in unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands ansässig. Als Teil unseres Sindelfinger Teams unterstützen Sie standortübergreifend methodisch und prozessual die Abteilungsleitung sowie die Teams an den verschiedenen Standorten.

Wir bei Mercedes-Benz bieten engagierten Studierenden die Möglichkeit, als Praktikant*in wertvolle Einblicke in die vielfältigen Geschäftsprozesse eines weltweit führenden Automobilherstellers zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei strategischen und organisatorischen Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

• Überarbeitung der Social Intranet Seite: Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung und Optimierung der Social Intranet Seite. Dabei überprüfen Sie die vorhandenen Inhalte auf Aktualität und Relevanz und entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit und des Informationsflusses
• Erarbeitung von Gremienunterlagen: Sie werden Gremienunterlagen für den Führungskreis vorbereiten, mit dem Ziel, Entscheidungsprozesse effektiv zu unterstützen. Dies beinhaltet die Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Präsentation Ihrer Ergebnisse
• Sparing für Controlling Prozesse: Als Business Partner*in unterstützen Sie im Austausch mit dem Controlling und bei den regelmäßigen Planungsrunden durch die Bereitstellung von Analysen, Berichten und Empfehlungen und helfen so die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
• Überprüfung der Prozesse: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und arbeiten an der Implementierung von Prozessoptimierungen
• Business Analystics: Erstellung von Datenanalysen und Erstellung von Dashboards in Power BI, sowohl für Kostenthemen als auch basierend auf operativen Daten
• Organisatorische Aufgaben für die SC/WTL: Im Bereich Supply Chain/Transport Logistics (SC/WTL) übernehmen Sie organisatorische Aufgaben und unterstützen das Management bei der Steuerung und Optimierung der Ladungsträgerlogistik

• Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Vorerfahrungen in der Logistik und / oder Controlling
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Power BI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz
• Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenzen
• Affinität im Umgang mit Zahlen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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