Job Description
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Z eitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Versorgungstechnik
Kennziffer 844.100.18
- Planung und Organisation der Durchführung von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenkomponenten der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik infolge von turnusmäßig durchzuführen den Bauzustandserfassungen
- Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung
- Störungsbeseitigung und Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen
- verantwortliche Abnahme von Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung
- fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung von kleineren Um-, und Erweiterungsbauten
- staatl. gepr. Techniker, Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik vorzugsweise aus den Gewerken HLS oder gleichwertiger Abschluss
- umfassende Kenntnisse in der Planung und Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenkomponenten der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und im besonderen Maß Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot