Job Description
Gegründet 1983, ist CANUSA heute der führende deutsche Veranstalter für mobiles Reisen in den USA und Kanada.Unsere über 50 Reiseberaterinnen und Reiseberater sind große Nordamerika-Fans, die alle in den USA oder Kanada gelebt haben oder schon vielfach dort unterwegs waren. Mit dieser Begeisterung unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden tatkräftig bei der Gestaltung ihrer Traumreise: ganz gleich, ob diese ein Reisearrangement mit Flug, Mietwagen bzw. Wohnmobil und Unterkunft favorisieren oder ihre Reise mit unserer Unterstützung selbst planen wollen.
Darüber hinaus arbeiten im Hintergrund über 60 weitere reisebegeisterte Kolleginnen und Kollegen, die in den verschiedenen Bereichen für den reibungslosen Ablauf der Planung sowie der Reise selbst sorgen, unser Produkt-Portfolio zusammenstellen und dieses umfassend bewerben.
- Ansprechperson für A/B Testing, Google Tag Manager und Google Analytics 4
- Analyse des Nutzerverhaltens und Optimierung der Conversions und Customer Journey
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Trackingkonzepts
- Technische Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Durchführung und Auswertung von A/B Tests
- Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen
Unverzichtbar:
- Ausbildungsabschluss/Studium in den Bereichen BWL/Marketing/Kommunikation/Informatik
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Vorkenntnisse in Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Affinität zu technischen Prozessen
- Eigenständige Organisation des Arbeitsalltags und aller anfallenden Aufgaben
Wichtig:
- Ein freundliches, sicheres und zuvorkommendes Auftreten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Offenheit für Neues
- Humor & Empathie
von Vorteil:
- Begeisterung für das Reisen und speziell für unsere Zielgebiete USA und Kanada
- Erfahrung im Umgang mit NEOS, HTML, CSS, JavaScript
- Ein freundliches, engagiertes und hilfsbereites Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitungsphase in einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
- Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Die tägliche Beschäftigung mit einer der vielfältigsten Reisedestinationen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, krisenresistenten und zugleich agilen Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Flexible Rahmenbedingungen (Vertrauensarbeitszeit und gelegentliche Möglichkeit von Home-Office) sowie 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (unter anderem vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung sportlicher Betätigung)
- Reisen zu besten Konditionen in unsere Zielgebiete und gemeinsame Info-Reisen