Job Description
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Frankfurt/Main am Standort Ober-Mörlen der WAGNER Deutschland GmbH einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
- Erarbeitung von Angeboten Projektgeschäft Brandmeldetechnik, Löschtechnik und OxyReduct
- Erarbeitung von Angeboten für das Liefergeschäft
- Verantwortung für die Interpretation, Kommunikation und Unterstützung aller allgemeingültigen sowie hausintern festgelegten technischen Bestimmungen bei der Erstellung von Angeboten und gegenüber Kunden in der Niederlassung
- Sicherstellung terminlicher und kalkulatorischer Zielvorgaben der Angebote
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Einzelaufgaben
- Stammdatenpflege und tagesaktuelle Pflege des Angebotsportfolios in Navision/Business Central
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie technisches Wissen über Lösungen, Produkte und deren Funktionsweise im technischen Brandschutz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier